دانشکده پزشکی

فرم گزارش پایش مداوم نتایج اعتباربخشی دوره پزشکی عمومی -1-1-5

1. -   توصیف فعالیت های دانشکده در خصوص استانداردهایی که میزان رعایت آنها در آخرین ارزیابی
2.  بیرونی بصورت عدم انطباق و یا انطباق نسبی اعلام شده بود(حوزه 5):

استانداردهای با رعایت نسبی بالای  50درصد:

پ-1-1-5 : پیش بینی برنامه جذب هیات علمی تا سال  1408براساس اعلام نیاز گروه های آموزشی

موجودبود و تلاش دانشکده برای اخذ ردیف استخدامی بیشتر و احیای ظرفیت های جذب سال های

گذشته در مصاحبه و مشاهدات میدانی ملاحظه شد. مهمترین مانع تخصیص ردیف استخدامی محدود است

که موجب شده است در عمل گروه های آموزشی مهم نظیر جراحی، اطفال، پزشکی اجتماعی، داخلی، پاتولوژی

از نظرهیات علمی برای ارائه برنامه آموزشی پزشکی عمومی به صورت جدی با مشکل مواجه باشند.

همچنین برنامه مدونی که سیاست های فراخوان، جذب و بکارگیری هیات علمی را فراتر از نیازسنجی

سابجکتیو از گروه های آموزشیبا اسناد بالادستی نظیر استانداردهای کالبدی که کمیت و تنوع تخصص

اعضای هیات در هر گروه آموزشی را متناسب با تعداد دانشجویان مشخص نماید؛ ملاحظه نشد.

پاسخ: برنامه مدونی در جهت جذب و بکارگیری هیات علمی با توجه به نیاز به رشته های تخصصی و متناسب

با تعداد دانشجویان تدوین گردید. برنامه های فوق الذکر در لینک های زیر قابل مشاهده می باشند.

لینک شماره 1

لینک شماره 2

 -   توصیف فعالیت های دانشکده در خصوص حفظ و ارتقاء استانداردهایی که میزان رعایت آنها

در آخرین ارزیابی بیرونی بصورت انطباق کامل اعلام شده بود(حوزه 5):

ت- 1-1-5 : توجه به ماموریت ها، مزیت های نسبی دانشکده و ویژگی های منطقه ای در برنامه

جذب وجود دارد. اما با توجه محدودیت ردیف جذب هیات علمی باید برنامه درسی

پزشکی عمومی و گروه هایی که هم اکنون دارای مشکل هستند؛ در اولویت قرار گیرد.

  4-آدرس لینک عناوین و مستندات فعالیت ها

لطفا کلیک نمائید

برنامه عملیاتی جذب اعضای هیئت علمی 

شیوه نامه اجرایی جذب و تبدیل