شنبه ٢٩ شهريور ١٣٩٩
صفحه اصلی
تماس با ما
sitemap
»
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

آیا از اطلاع رسانی و امکانات سایت رضایت دارید؟

بلی
خیر

 

صفحه اصلی > واحد توسعه آموزش (EDO) > تاريخچه و رسالت و اهداف 
  • نامه تبریک ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی به مناسبت ارتقا رتبه به مرتبه دانشیاری سرکار خانم دکتر تقی پورمعاون محترم آموزشی دانشکده پزشکی
    به امید موفقیت های روزافزون بیشتر.

  • پیام تبریک رئیس محترم دانشکده پزشکی به مناسبت ارتقا رتبه به مرتبه دانشیاری سرکار خانم دکتر تقی پور
    با آرزوی کسب درجات علمی و معنوی بالاتر.

  • روز داروساز گرامی باد
    پنجم شهریور، زادروز فیلسوف شهیر، شیمیدان و حکیم عالی‌قدر ایرانی، محمد بن زکریای رازی و روز داروساز مبارک باد.

  • چهارم شهریور روز کارمند، بر کارمندان پر تلاش تبریک و تهنیت باد.
    روابط عمومی دانشکده پزشکی

  • برگزاری جشن دانش آموختگی و فارغ التحصیلی دانشجویان پزشکی ورودی 92
    دانشجویان گرامی،فراغت تان مبارک.

  • پیام تقدیر و تجلیل رئیس محترم دانشکده پزشکی به مناسبت روز پزشک
    پزشکان، دستان سبز و شفابخش خدا هستند. روزتان مبارک

  • یکم شهریور ، زاد روز حکیم بوعلی سینا و روز پزشک بر جامعه پزشکی گرامی باد
    روابط عمومی دانشکده پزشکی

  • السلام علیک یا ابا عبدالله الحسین
    فرا رسین ایام سوگواری اباعبدالله الحسین و ماه محرم تسلیت باد.

  • عید غدیر، تداوم رسالت محمد(ص) در ولایت علی(ع) مبارک باد
    «مَنْ کُنْتُ مَوْلاهُ فَهذا عَلِیٌّ مَولاه...»

  • قابل توجه دانشجویان محترم دانشگاه علوم پزشکی
    برنامه نهایی آزمون های پایان ترم

  • تقدیر و تشکر ریاست محترم دانشکده پزشکی از معاونین آموزشی، پژوهشی و دستیاری دانشکده پزشکی
    روابط عمومی دانشکده پزشکی

  • ماسک زدن راه کنترل موج جدید کرونا در کشور
    پویش ملی استفاده همگانی از ماسک

  • تقدیر و تشکر ریاست محترم دانشکده پزشکی از جناب آقای دکتر جعفرزاده استاد ایمونولوژی و عضو هیئت اجرایی جذب دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان به نمایندگی از طرف دکتر علی اسماعیلی
    ریاست محترم دانشکده پزشکی با اهدا لوح تقدیر از زحمات آقای دکتر جعفرزاده ایمونولوژیست نامور استان برای سه دوره عضویتشان در هیئت اجرایی جذب دانشگاه به نمایندگی و ازطرف دکتر علی اسماعیلی ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی، از ایشان تقدیر کردند.

  • تقدیر و تشکر ریاست محترم دانشکده پزشکی از خانم دکتر حسنی پور، مدیر توسعه آموزش دانشکده
    روابط عمومی دانشکده پزشکی

  • دریافت تاییدیه صلاحیت دو ساله اجرای اعتبار بخشی دوره آموزشی دکتری پزشکی دانشکده پزشکی رفسنجان از دکتر سعید نمکی،وزیر بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
    دانشکده پزشکی به جمع دانشگاههای دارای تاییدیه ملی اعتبار بخشی موسسات آموزش عالی علوم پزشکی کشور پیوست.

 

دفتر توسعه آموزش دانشکده پزشکی رفسنجان

 تاريخچه     
 اين دفتر فعاليت خود را با هدف ارتقای کمی و کيفی سطح آموزش از سال 1387 در دانشکده پزشکی آغاز نموده است. از اهداف اصلی اين دفتر تعيين اولويت‌های آموزشی و پژوهشی در سطح دانشکده، دانشگاه و کشور با ياری اعضای محترم هيئت علمی، ارائه خدمات رايگان به اعضای هيئت علمی و دانشجويان برگزيده و در نهايت ارتقای جايگاه علمی و آموزشی دانشکده در سطح کشوری و منطقه است. دفتر توسعه آموزش تحت نظارت مستقيم رياست محترم دانشکده پزشکی به منظور پيشبرد اهداف ارتقای کيفيت آموزش در دانشکده تشکيل شده است.

  
رسالت (Mission) 
  توسعه حرفه‌ای از ارکان اصلی و از اولويت‌های مراکز آموزشی و پژوهشی است و در اين راستا، دانشکده پزشکی به منظور حمايت گسترده از اعضای هيئت علمی و دانشجويان مستعد و علاقمند، يادگيری و ياددهی مداوم را سرلوحه کار خود قرار داده است. بنابراين دفتر توسعه آموزش به منظور جذب، انتخاب و بهره‌مندی از خدمات نيروی برگزيده هيئت علمی و کادر مجرب غير هيئت علمی خود می‌کوشد تا تجارب ياددهی، يادگيری را به عنوان يک فعاليت مستمر و مداوم به نحوی قابل ملاحظه ارائه دهد.

 

اهداف تشکيل (EDO)
الف) هدف کلی

 بهبود نظام آموزش پزشکی و ارتقای کيفيت آموزش در دانشکده از طريق ارتقای سطح آموزش و يادگيری در جهت تربيت دانشجويان پزشکی عمومی و دانش‌آموختگان توانمند پزشکی عمومی

ب) اهداف اختصاصی:
1. طراحی ساختار مناسب برای دفتر توسعه آموزش در دانشکده پزشکی و مراکز آموزشی درمانی
2. تمرکززدايی در سطح دانشگاه برای فعاليت های مرکز توسعه آموزش پزشکی 
3. طراحی و تنظيم برنامه های آموزشی مناسب (نياز سنجی و تعيين اهداف آموزشی، تدوين طرح درس و محتوای آموزشی دروس، بازنگری برنامه‌های درسی موجود و بهينه‌سازی برنامه‌های آموزشی در سطوح مختلف) 
4. فعال کردن فرآيند ارزشيابی درونی گروه‌های آموزشی پايه و بالينی و اطلاع رسانی و پيگيری نتايج ارزيابی درونی سال‌های پيش
5. توانمند‌سازی اعضای هيئت علمی: با هدف توسعه و ارتقای توان علمی اعضای هيئت علمی در زمينه آموزش و پرورش و آشنايی اعضای هيئت علمی دانشگاه با فنون تخصصی آموزش، تدريس و شيوه های ارزشيابی دانشجويان که هدف نهايی آن ارتقای مهارتهای آموزشی با تکيه بر روش‌های نوين تدريس با در نظر گرفتن شرايط و امکانات موجود و با تاکيد بر فرآيند ياددهی و يادگيری می باشد (برگزاری کارگاه‌های آموزشی متعدد نظير اخلاق در آموزش، ارزشيابی توانمند‌ساز، روش تدريس، آزمون‌سازی، آزمون OSCE، طراحی سوالات امتحانی با فرمت  MCQ و ...)
6. ارزيابی طرح درس‌های اساتيد: تهيه و تدوين طرح درس توسط اعضای هيئت علمی يکی از راهکارهای مناسب جهت ارتقای کيفيت آموزش و يکی از عوامل عمده‌ای است که می تواند آموزش را به مسيری خلاق، هدف‌دار و با کيفيت هدايت نمايد.
7. بهبود وضعيت ارزشيابی برنامه‌های اعضای هيئت علمی و دانشجويان 
8. همکاری با اعضای هيات علمی در جهت مشارکت بيشتر آنها در فعاليت‌های توسعه آموزش در پژوهش 
9. جلب مشارکت دانشجويان مستعد و علاقه‌مند جهت همکاری
10. همکاری با اعضای هيات علمی بالينی در زمينه‌های مختلف (تدوين يا بازنگری طرح درس دوره ، انجام مراحل ارزيابی درونی، برگزاری کارگاه‌های آموزشی مورد نياز، برگزاری آزمون OSCE، تهيه log book، آموزش سرپايی و درمانگاهی)

 

 

دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

 

دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
 بازدید این صفحه : 1333
 بازدید امروز : 181
 کل بازدید : 762591
 بازدیدکنندگان آنلاين : 2
 زمان بازدید : 2/0157